机关党建做到“三抓” 实现“走前头、做表率”

为落实全面从严治党主体责任规定,近期,柞水县委机关工委对县直机关61个直属党组织开展了为期10天的重点工作督查和检查,要求下一步机关各基层党组织、党务干部切实做到“三抓”,持续加强和改进机关基层党组织建设全面规范、全面过硬,推动机关党的建设“走前头、做表率”。

切实履职尽责,明确机关党建抓什么。机关各级党组织认真贯彻全面从严管党治党要求,建立党委(党总支)书记党支部工作联系点制度,落实“围绕中心、建设队伍、服务群众”目标,切实履行主体责任,牢固树立“抓好党建是最大政绩、第一政绩”的观念,旗帜鲜明讲政治,切实补齐补足“政治思想精神之钙、夯实基层基础之基、锻造过硬党员干部队伍、建强标准化规范化阵地、强化纪律规矩意识、锤炼严谨干净作风、加强制度机制落实、争创‘六个模范’机关”短板,提升组织力,服务大局。
   落实落细举措,明晰机关党建怎么抓。机关各级党组织按照“三有三融入三规范”要求落实落细工作举措,即:三有指党组织有抓党建工作的“精力”这一前提、有完善的组织体系并配齐配强党务干部、有充足的经费保障解决学习资料活动经费等问题。三融入指找准党建和业务工作的着力点和切入点,把党建工作融入党员队伍的素质教育之中、把党建工作融入业务工作之中、把党建工作融入形式多样的主题活动之中,开展“空壳支部”清理,整顿软弱涣散党组织,严格按期换届,加强党员教育培训和分类管理。三规范指按照机关“7+1”体系和‘六个模范’要求建强规范化阵地,推动党组织“瘦身提质”,党员活动室、楼道、院落及其他功能室所有上墙展板不超过墙体总面积的五分之二,12月底前,有条件的党支部标准化创建100%达标;注重党建工作操作性规范,对党务工作人员职责、党内活动制度、党支部工作程序等工作运行进行规范;注重党建工作督促检查规范,做到实事求是,避免弄虚作假,实施党员评先评优、晋职晋级,必须征求所在党支部的意见。

突出“三个”创新,实现机关党建求实效。新时期新形势下机关党建工作要在创新上作文章,在实效上下功夫,实现机关党建“走前头、做表率”。一是突出理念创新、增强时代性,真正树立机关党建与行政业务密不可分的理念,摒弃“就党建抓党建、党建与业务两张皮”的思想和做法;树立服务党员与服务群众密不可分的理念,破除“机关党建只为机关党员服务”的思想;树立服务机关与服务基层密不可分的理念,从思想上消除“机关党建服务机关”的片面认识;树立总结经验与探索创新密不可分的理念,总结好经验、好做法,建立符合实际、体现特色的长效机制,探索党组织发挥作用、体现优势的新途径、新办法。二是突出载体创新,增强针对性,学习方式要灵活多样,活动形式要丰富多样,考核办法要科学多样。三是突出机制创新,增强长效性,创新常抓抓常机制,创新机关党建工作方式方法,使机关党建工作常抓常新;创新督办落实机制,营造“执行重在到位”“关键在于落实”氛围,创新机关党建督办落实机制;创新激励保障机制,把机关党员干部从事党建工作情况作为干部考核的重要内容,与干部的年度考核、评选表彰、提拔任用结合起来,增强干部主动抓党建的自觉性。